職場におけるハラスメント対応 実践力向上セミナー #1
2022年4月からいわゆるパワハラ防止法(労働施策総合推進法)が中小企業にも適用されました。セルフキャリアドックなどを通して企業、社員の支援に携わるキャリアコンサルタントに対して、社員からのハラスメントに関する相談や実際に被害を受けているとの申し立てが増えてきているのも実態です。一方、会社・組織においては、パワハラ防止法の遵守、社員に対する安全配慮義務の観点からハラスメントの予防・体制整備、ハラスメント事案への適切な対応は必須です。ハラスメントを放置することにより、企業には、被害者に対する損害賠償責任、行政指導などのリスクが生じるだけでなく、職場環境の悪化、生産性低下、人材流出など様々な影響があります。
今回、『職場におけるハラスメント対応 実践力向上セミナー』と題して、国内における企業法務の日本リーディングファームである長島・大野・常松法律事務所で活躍されている清水 美彩惠弁護士をお迎えし、ハラスメントの知識を深め、企業に求められる体制整備やハラスメント事案発生時の実務上の対応方法が学べる機会を設けました。実際にあったグレーゾーン事例に関する裁判例を中心に、ハラスメント対応に関する実務上のポイントをわかりやすく解説していただきます。
この機会に経営者、企業の人事担当者、キャリアコンサルタントの皆さまのご参加をお待ちしています。
■セミナー内容
Session1 職場におけるハラスメント
- 職場におけるハラスメントとは
- 職場におけるハラスメントの影響(法規制、民事責任、労災 などの視点)
- 企業に求められているハラスメント防止措置
- 裁判例から学ぶハラスメント ～パワハラのグレーゾーンを中心に～
Session2ハラスメント対応・調査における実務上の留意点
- ハラスメント通報、相談への対応や調査、事実認定における留意点
- 被害拡大防止、懲戒等の処分
- 裁判例から学ぶハラスメント ～企業の対応に関する裁判例を中心に～
Session 3 Q&Aセッション
お申込み頂きました方へ事前にハラスメントに関する質問事項のアンケートを行います。また、当日、ご質問も受け付けいたします。
※セミナーの内容は予告なく変更になる場合もございます。予めご了承ください。
詳細
開催日時 2023年10月9日(月・祝) 14:00～16:00 (13:30開場)
開催方法 ライブ開催とzoom開催のハイブリット方式
〈会場参加〉福岡市ＮＰＯボランティア交流センター あすみん
福岡市中央区今泉1-19-22 天神クラス 4階
アクセス:地下鉄 七隈線「天神南」駅 1番出口から徒歩6分
〈オンライン参加〉ご参加の方へ事前にzoom URLを連絡いたします。
参加費 3,300円(消費税込み)
※アットキャリア・クラブメンバーは10%offです。
※お申し込みの際、会場参加、もしくはオンライン参加を選択ください。
定員：会場30名、オンライン20名
お申込み日限 2023年10月8日(日) 23:59まで
キャンセルポリシー
お申込み後のキャンセルおよび返金はお受けしておりません。ご了承ください。
申込先
講師紹介
清水美彩惠 弁護士 (長島・大野・常松法律事務所所属)
〈略歴〉
2005年 早稲田大学法学部卒業
2007年 慶應義塾大学法科大学院修了
2008年 長島・大野・常松法律事務所入所
2015年～2017年 サッポロホールディングス株式会社勤務
2018年 University of Washington School of Law卒業（LL.M.）
2018年～2019年 Weil, Gotshal & Manges LLP（New York）勤務
2023 年 長島・大野・常松法律事務所パートナー
※長島・大野・常松法律事務所ホームページ
https://www.noandt.com/
※長島・大野・常松法律事務所ホームページでのイベント告知
https://www.noandt.com/seminars/seminar20231009/?fbclid=IwAR072rnKWfocIe8rQmD1AlNDE1zXCJat1Q4856vCs1guPKFkGU1iRpMrQxY
■主催 合同会社アットキャリア (福岡市博多区 代表 市川 慶輔)
