【8月11日開催】原麻衣子先生『歯医者に人事評価制度を入れてみた』

『歯医者に人事評価制度を入れてみた』

『歯医者に人事評価制度を入れてみた』

セミナー内容

本講座は

１．人事評価制度について知りたい
２．組織における「人」のことで悩んでいる
３．企業内でキャリア支援を行っている
４．中小企業等で人材育成などのサポートをしている
５．キャリコンにプラスαの知識を得たい

という方にピッタリの講座です。

そのほか、

「人事評価制度ってよくわからないけど気になる」
「今は知識として使わないけど、知っておいた方が良いかもしれない」

と思われる方も是非、ご参加ください。

講師メッセージ

切っても切れない関係のキャリアと組織。その中でも、人事評価制度は個人のキャリア形成に大きな影響を及ぼす仕組みの一つです。

しかし、人事評価制度は人材育成やモチベーション向上に役立つという効果が期待できるものの、一方で、「人事評価制度を導入するに至った背景」「運用における悩みや工夫」などは意外と語られないものです。

本講座では、キャリアコンサルティングを行う際に知っておいて損はない人事評価制度について、身近な存在である「歯科医院における人事評価制度の導入ストーリー」を赤裸々にお伝えします。

「歯科医院の院長がどんなことで悩んでいたのか」
「それを解決する術として、人事評価制度を選んだ理由」
「人事評価制度では補えない部分をどう乗り越えて組織を運営しているのか」

などなど、実際に院長と一緒に作った資料を共有しながら、具体的かつわかりやすくお伝えします。

申し込み方法

オンラインサロン『L&C.Labo』メンバー限定のセミナーとなっていますので、下記から『L&C.Labo』に参加して、サロン内のイベントよりご参加下さい。

» オンラインサロン『L&C.Labo』キャリアコンサルタント専用のコミュニティ

【日程等】

開催日時：8月11日（日）20:00～

※約2時間を予定

会場：オンライン（zoom）

参加費：無料（サロン会員限定）

講師プロフィール

原　麻衣子

社会保険労務士
国家資格キャリアコンサルタント
経営学修士(MBA)
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
アンガーマネジメントファシリテーター(TM)
２級ファイナンシャルプランナー技能士

北海道札幌市出身。北海道大学工学部卒。
大学卒業後、外資系製薬会社でMRとして開業医を担当後、市役所にて職員の採用や労務手続き、各種研修等に携わる。退職後は、一般企業にて人事を担当。現在は社会保険労務士事務所を開業し、労務対応のほか、人事制度の構築や階層別研修、キャリアコンサルティング等に関わっている。