氷河期を生きたキャリアコンサルタントが語る『団塊ジュニアによる団塊ジュニアのトリセツ』
セミナー内容
人生100年時代を迎え、自分軸の幸せと多様性が大事になる今、50代前半になった団塊ジュニアの皆さんは、これから先のキャリアをどのように考えているのでしょうか?
そもそも、就職氷河期と言われたその時代に何があり、どんな困難を乗り越えて生きてきたのでしょうか?
就職氷河期を経験し、団塊ジュニアど真ん中の講師が、変幻自在に「公務員」から「キャリアと組織開発」へと軸を移したキャリアのレビューをセミナーの前半に、後半は「団塊ジュニア30人にきいた!私たちの50年」をインタビューや実践を通じて解説していただきます。
キャリアコンサルタントとして、氷河期世代・団塊ジュニアを深く知るきっかけになればと思います。
講師メッセージ
皆さんは、団塊ジュニア世代(1971~1974年生まれ)に対してどのような印象をお持ちですか?
子どもの頃からとにかく人が溢れていて、プレハブの50人学級で揉まれ、入学時も入社時もどこに行くにも狭き門。受験戦争と就職戦争(就職難)、タバコの煙とブラック職場、○○ハラスメントの渦中を、知恵と忍耐で潜り抜けてきた世代。そんな苦労人の団塊ジュニアたちも今は人生の正午を過ぎ、ようやく安定・安泰の時期を迎えた…?と思いきや…、実際は中年の危機、キャリアの転機にある人も多く、この世代が全員65歳を超える未来は「2040年問題」とも言われています。時代によって、キャリア自律そして大きな変化を強いられるのも、この世代の宿命ではないかと思います。キャリア支援者の皆さんには、我々世代の考え方や価値観、その背景にあるヒストリーを少しでも知り、理解・共感した上で関わってほしいと願い、多くの団塊ジュニアたちの生の声を届けるべく、目下準備をしています。どうぞご期待ください‼
申し込み方法
オンラインサロン『L&C.Labo』メンバー限定のセミナーとなっていますので、下記から『L&C.Labo』に参加して、サロン内のイベントよりご参加下さい。
» オンラインサロン『L&C.Labo』キャリアコンサルタント専用のコミュニティ
【日程等】
開催日時:2月23日(日)20:00~
※約2時間を予定
会場:オンライン(zoom)
参加費:無料(サロン会員限定)
講師プロフィール
倉員知子(くらかず ともこ)氏
キャリアと組織開発 FLOW&HAPPEN(フロウエンハプン) 代表
- 東京コーチング協会認定アソシエイトコーチ(TCAAC)
- 経営学修士(MBA)
- 国家資格キャリアコンサルタント
- Gallup認定ストレングスコーチ
団塊ジュニアど真ん中世代。大学卒業後、アルバイトを経て地元の政令市・市役所に入る。公務員として約25年、様々な経験を積んだ後、人生100年時代を見据え、以前からやりたかった人と組織の成長支援を人生後半の自分の仕事にしようと一念発起、コロナ下で早期退職し、2021年4月に独立、キャリアと組織開発 FLOW&HAPPEN (フロウエンハプン) を起業した。
現在は、コーチング等の1on1を活用しながら、個人とチーム・組織の双方から、成長変革をサポートしている。
主に「強み」を活かしたリーダーシップ開発、エンゲージメント向上、コミュニケーション改善等により、風通しの良い組織づくりや人の定着・成長支援を行う。得意領域は、福祉・介護・ヘルスケア、まちづくり・公共分野。
地元TVのニュース番組コメンテーター、社会福祉法人顧問等でもあるパラレルワーカー。強みTop5は①活発性、②最上志向、③着想、④運命思考、⑤内省。趣味は山歩きと韓国。最近は日本茶も。
申し込み方法
オンラインサロン『L&C.Labo』メンバー限定のセミナーとなっていますので、下記から『L&C.Labo』に参加して、サロン内のイベントよりご参加下さい。